Efter kritik från arbetsmarknadsminister Eva Nordmark har Solholm valt att kliva in med ett utförligt och beaktansvärd svar.

Fördelarna med gigekonomin är flera. Det som krävs är att våga använda denna typen av rekrytering och lita på att gigbaserat arbete har stor potential till att innebära flexibilitet för tillväxt. Flertalet start-ups har använt sig av just denna teori, och tack vare det kommit undan de större kostnaderna vad gällande att anställa.

Solholm menar på att seriösa branschaktörer måste sluta tro att gigekonomin är synonymt med otrygga arbetsförhållanden. Tvärtom väcker det möjligheter – arbetstagaren likväl arbetsgivaren.